一直以來，方大九鋼高度重視企業安全生產管理，堅持以員工為中心，推出了一系列關心關愛員工的福利政策和暖心措施，全力提升員工獲得感、幸福感、安全感。

筑牢安全防線  奠定發展基石

“嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》，堅決落實安全生產‘三管三必須’……”日前，方大九鋼舉行了安全生產宣誓活動，公司領導及各單位（部門）第一負責人表示，將做好安全生產工作。

始終把安全生產作為企業的頭等大事，方大九鋼持續加大資金投入力度，不斷強化安全生產管理。6月是安全生產月，方大九鋼積極開展安全生產系列活動，全面增強員工安全生產意識，提升員工安全技能水平，確保企業安全生產形勢穩定。

“我們將持續加大安全生產宣傳力度，強化員工安全生產意識，推動實現‘人人講安全、個個會應急’，以安全生產保障企業高質量發展?！狈酱缶配摪踩扛辈块L段文林表示。

幸福不斷加碼  凝聚發展力量

“每到傳統佳節，公司都會發放福利。作為方大九鋼一名信息化技術人員，我將立足崗位，提升自身技術水平，為企業發展新質生產力、實現數字化轉型貢獻力量?！痹陬I取到企業發放的端午節福利后，方大九鋼自動化部主任邱海高興地說。

重組以來，方大九鋼在集團董事局建議下，相繼推出手機和通信話費補貼、醫療資助、方威勵志獎學金、方大養老金、孝敬父母金等福利關愛政策，不斷做大福利蛋糕。截至目前，公司累計發放紅包9次合計超10億元，2020年，公司為每名員工發放了一輛小轎車，讓員工切實共享企業發展成果。

以安全筑牢發展基石，以關愛凝聚前行力量，方大九鋼高質量發展成效顯著，重組11年累計上繳稅金超110億元，去年噸鋼材盈利排名行業第二，噸鋼材盈利由原來的全國倒數躍居行業前列。（來源：江西日報）